在學校時
我想大家或多或少都有經歷過
"課輔"或是"晚自習"這階段
這是學生時期的"加班"
沒有錢拿
還得要多付錢
而學生可以看書也可以鬼混

出社會後
你們也一定有這樣的經驗
作不完的工作
就是要加班
除非是公務員等
尤其在愛加班的台灣
"責任制"更是一個加班免死金牌
而加班有的有錢拿有的沒
上班族可以辦公也可以鬼混

小弟最近剛換跑道
好巧不巧的
換了後就被併購了
這年頭如果有做不出來的產品
併購是最快的一途
當然首先要有錢才是
併購前部門主管說加班時數太少
向心力不夠
要多多為部門盡力加班
併購後部門主管說加班要有理由
不能隨便亂加以免讓工作有分配不均的現象發生
搞得現在什麼都要"量化"
工作報告之類的都要生出來

基本上我不反對加班
但是"常態性"的加班似乎就不太人道
工作真的要說的確沒有作得完的一天阿
很多時效性排程性的東西
不是你說能趕就能趕
你一拖他一拖
環環相扣下
最後大家可能都得要加班
不過計畫趕不上變化
不可能所有的事情都能按照計畫走
只能把事情想周全
這樣大家都能早早閃人
多完美!

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    camiru 發表在 痞客邦 留言(4) 人氣()