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從我離開宏碁之後
又相繼有人要離開
一間公司的流動率高低
不只是單從員工數與離職人數比例來看
不過我這邊並沒有要講什麼大道理
只是就一些現象有感

不只是前同事有人要閃
現在部門也是

退伍後進社會也有好陣
其實換到間公司
都不一定是完全符合自己期望
至少80%的人們是這樣
20%的人們能符合是因為自己開的條件
還有自己本身的能力
所以每間公司都有其自身的問題
所以說換來換去都會有一些無法改變的問題

不過
還是得祝那些退伍弟兄姐妹們鵬程萬里阿 !!!!
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    camiru 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()

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